MBA* (306 Horas) & Mini-MBA (150 Horas) de Inteligência Artificial na Gestão de Recursos Humanos

*quando combinado com o curso de formação executiva (Mini-MBA) em Gestão de Empresas

 Objectivos:

Em termos gerais, pretende-se capacitar o aluno para a aplicação de  tecnologias, metodologias e ferramentas de Inteligência Artificial (IA) à gestão de recursos humanos, numa organização ou no âmbito de um projecto, com o objectivo de optimizar os processos inerentes a esta actividade profissional, de modo a contribuir para a melhoria dos resultados, redução de custos e aumento da eficácia/eficiência.

Especificamente, pretende-se que o aluno seja capaz de:

- Compreender o papel transformador da IA na gestão de recursos humanos, saber tirar partido dos seus benefícios, bem como gerir os desafios práticos e éticos associados a esta evolução;

- Elaborar um playbook/roadmap/biblioteca de ferramentas para a adopção de IA numa organização ou projecto, tendo em conta a natureza e objectivos dos mesmos;

- Identificar e utilizar as principais tecnologias, metodologias e ferramentas de IA nas diversas áreas da gestão de RH: recrutamento e selecção; integração, engajamento e retenção; planeamento da força de trabalho; aprendizagem e desenvolvimento, carreira e sucessão; gestão de desempenho; análise de dados e pessoas.

- Gerir recursos humanos, em particular equipas, em contexto de projecto, com recurso a IA.